2021-2022 оқу жылына «Семей медицина университеті» КеАҚ профессорлық- оқытушылар құрамының бос лауазымдарына орналасуға және өзгертуге конкурс жариялайды.
1.Жалпы білім беру пәндері кафедрасы
Кафедра меңгерушісі – 1 бірлік
Қазақ тілі пәні бойынша оқытушы – 1 бірлік
«Философия» пәні бойынша оқытушы – 5 бірлік
- Медицинадағы IT-технологиялар кафедрасы
Кафедра меңгерушісі – 1 бірлік
«Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар» пәні бойынша оқытушы -1 бірлік
- М.ғ.д., профессор С.О. Тапбергенов атындағы биохимия және химиялық пәндер кафедрасы
Кафедра меңгерушісі – 1 бірлік
- М. ғ.д., профессор М.Н. Мусина атындағы фармакология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Жалпы фармакология» пәні бойынша оқытушы -1 бірлік
- Қоғамдық денсаулық кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
6.Эпидемиология және биостатистика кафедрасы
Доцент-1 бірлік
Эпидемиология және биостатистика пәні бойынша оқытушы – 3 бірлік
- ҚР ҰҒА академигі Т.К. Раисов атындағы Молекулярлық биология және медициналық генетика кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Молекулалық биология» пәні бойынша оқытушы-2 бірлік
- Микробиология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Микробиология» пәні бойынша оқытушы -1 бірлік
- Анатомия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Гистология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Топографиялық және клиникалық анатомия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Топографиялық және клиникалық анатомия» пәні бойынша оқытушы- 4 бірлік
12.Қалыпты физиология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Физиология» пәні бойынша оқытушы -1 бірлік
- Патологиялық анатомия және сот медицинасы кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Патологиялық физиология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Патологиялық физиология» пәні бойынша оқытушы-1 бірлік
- Медициналық білім беру кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік,
Доцент-1 бірлік
Оқытушы-4 бірлік
16.Ішкі аурулар пропедевтикасы кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Терапия» пәні бойынша ассистент-2 бірлік
- Мейірбике ісі кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Мейіргер ісі» пәні бойынша ассистент- 4 бірлік
- Факультеттік терапия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Госпитальдық терапия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Кардиология және интервенциялық аритмология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Дербестендірілген медицина кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Жалпы дәрігерлік практика» пәні бойынша ассистент-2 бірлік
- ОК жалпы дәрігерлік практика кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Жалпы дәрігерлік практика» пәні бойынша ассистент -11 бірлік
- Эндокринология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Эндокринология» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Ревматология және инфекциялық емес аурулар кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Отбасылық медицина кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Отбасылық медицина» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Сәулелік диагностика және ядролық медицина кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Хирургиялық пәндер кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Буланов Б. С. Атындағы жүрек-тамыр және торакальды хирургия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Ортопедиялық хирургия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Ортопедия және травматология» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Госпитальдық және балалар хирургия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Анестезиология, реаниматология және наркология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- М. ғ. д., профессор, ҚР ҰҒА корреспондент-мүшесі А. З. Дюсупов атындағы шұғыл медицина кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Симуляциялық технологиялар кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
Оқытушы-2 бірлік
- Клиникалық және радиациялық онкология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Онкология» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Перинатология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Акушерлік және гинекология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Акушерия және гинекология» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Педиатрия және медициналық реабилитология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Педиатрия» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
38.Балалар аурулары пропедевтикасы кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Педиатрия» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
39.Балалар жұқпалы аурулары кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Балалар стоматологиясы кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Балалар стоматологиясы» пәні бойынша ассистент-2 бірлік
41.Дерматовенерология және косметология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Жұқпалы аурулар және иммунология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
- Неврология, офтальмология және оториноларингология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Неврология» пәні бойынша ассистент-3 бірлік
«Офтальмология» пәні бойынша ассистент-1 бірлік
- Психиатрия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
45. Терапиялық стоматология кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
«Терапиялық стоматология» пәні бойынша ассистент-1бірлік
- Жақ-бет және пластикалық хирургия кафедрасы
Кафедра меңгерушісі-1 бірлік
Конкурсқа қатысушылар мынадай біліктілік талаптарына сай болуы тиіс:
Кафедра меңгерушісі лауазымына:
Пән бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесінің болуы немесе ғылыми атағының болуы, ғылыми-педагогикалық қызметкерлер лауазымдарында немесе мамандық бойынша білім беру ұйымдарында басшылық лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде басым болып ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейінде меңгеру болады)
- Профессор лауазымына:
Пән бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесінің болуы, ғылыми атағының болуы, ғылыми – педагогикалық өтілі кемінде 5 жыл, бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейінде меңгеру басым болады)
3. Доцент лауазымына:
Пән бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми дәрежесінің болуы, ғылыми атағының болуы, кемінде 5 жыл ғылыми – педагогикалық өтілі бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейінде меңгеру басым болады)
- Аға оқытушы лауазымына:
Пән бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі немесе ғылыми дәрежесінің болуы немесе магистр академиялық дәрежесінің болуы, университетте мамандық бойынша ғылыми-педагогикалық қызметте кемінде 5 жыл жұмыс өтілі, бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейінде меңгеру басым болады)
- Оқытушы лауазымына:
Пән бейіні бойынша жоғары кәсіптік білімі, магистр академиялық дәрежесінің болуы, мамандығы бойынша кемінде 1 жыл жұмыс өтілі, бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейде білу басым болады)
- Ассистент лауазымына
Пән бейіні бойынша жоғары кәсіптік білім, мамандығы бойынша кемінде 1 жыл жұмыс өтілі, маман сертификатының болуы, бос лауазымға орналасуға кандидатты таңдау кезінде ағылшын тілін (IELTS 5.5-тен төмен емес немесе TOEFL 525) деңгейде білу басым болады)
Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттарды тапсыру қажет:
1.ЖОО басшысының атына өтініш (еркін нысанда). Өтінішке мынадай құжаттар қоса беріледі:
1) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке іс парағы;
2) өмірбаяны;
3) жоғары білім, академиялық және ғылыми дәрежелер туралы дипломдардың көшірмелері, ғылыми атағы туралы құжат және салыстыру үшін түпнұсқалар;
4) қайта даярлау және біліктілікті арттыру туралы сертификаттардың көшірмелері (бар болса) және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;
5) ғылыми жұмыстар мен өнертабыстар тізімі (бар болса);
6) ҚР министрлігінің № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығына сәйкес бұрын қолданыста болған № 086 үлгідегі медициналық анықтама, жаңа нөмір берілді-075/у
7) адамның қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика комитеті берген есепке алу және арнайы есепке алу бойынша сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама; (ҚР ЕК-нің 32-бабының 3-тармағы).
8) профессорлық -оқытушылық құрамының бос лауазымдарына орналасу үшін білім беру бағдарламасы бойынша жобаны немесе ғылыми қызметкерлердің бос лауазымдарына орналасу үшін ғылыми-зерттеу жұмысының жобасын таныстыру (электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан аспауы керек);
10) № 272 бұйрықпен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының есепте тұрмайтыны туралы Психоневрологиялық ұйымнан анықтама.
Осы тармақта көзделген тізбеге сәйкес құжаттардың толық емес топтамасын ұсыну өтінішті қабылдаудан еркін нысанда бас тарту үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттарды ұсынуға құқылы.
Конкурсқа қатысу туралы өтініштерді және өтінішке қоса берілетін құжаттарды қабылдау «Семей медицина университеті» КеАҚ ресми сайтында хабарландыру жарияланған сәттен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде жүзеге асырылады.
Мекен-жайы: Семей қаласы, Абай Құнанбаев көшесі, 103, Байланыс телефондары: 8 7222-56 28 88 (іш. 1039 немесе 1040).