“Семей медицина университеті” КеАҚ Университет госпиталінің директоры

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Семей медицина университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы, пошта индексі 071400 Абай облысы, Семей қаласы, Абай көшесі 103, электрондық пошта: zukhra.siyazbekova@smu.edu.kz, персоналды дамыту бөлімі.  тел. 8 (7222) 56-28-88, «Семей медицина университеті» КеАҚ Университет госпиталінің директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды (1 бірлік).

Жалпы біліктілік талаптары:

Жоғары медициналық білімі, “Денсаулық сақтау менеджменті” мамандығы бойынша ғылыми дәрежесінің немесе магистратурасының болуы, “Денсаулық сақтау менеджменті” немесе “Денсаулық сақтау ұйымы” сертификатының болуы не Денсаулық сақтау ұйымдарында немесе денсаулық сақтауды мемлекеттік басқару органдарында басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы

         Білу керек:

Қазақстан Республикасының 30.08.1995 жылғы Конституциясы, “СМУ” КеАҚ университетінің Жарғысын, Қазақстан Республикасының 27.12.1994 жылғы Азаматтық кодексінің негіздерін (Жалпы бөлім), Қазақстан Республикасының 05.07.2014 жылғы №235 “Әкімшілік құқық бұзушылық туралы” Кодексінің негіздерін – V, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, “Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы” Қазақстан Республикасының кодексінің негіздерін, “Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы” Қазақстан Республикасының 18.11.2015 жылғы №410-V заңының негіздерін, “Қазақстан Республикасындағы тіл туралы”  Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 11 шілдедегі №151 Заңы, 1999 жылғы 23.07 №451-I “Бұқаралық ақпарат құралдары туралы” Қазақстан Республикасының Заңын, 1996 жылғы 10.06 №6 “Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы” Қазақстан Республикасының Заңын, 2007 жылғы 27.07 №319 – III “Білім туралы” Қазақстан Республикасының Заңын, 2001 жылғы 16 қаңтардағы “Коммерциялық емес ұйымдар туралы” №142 Заңын, Денсаулық сақтау мәселелері жөніндегі нормативтік құқықтық актілерін, халықтың денсаулық жағдайы статистикасын, халықтың денсаулық жағдайын, медициналық қызметтер нарығының конъюнктурасын сипаттайтын өлшемдер мен көрсеткіштерді; отандық және шетелдік медицинаның ғылыми жетістіктерін, денсаулық сақтауды ұйымдастырудың теориялық негіздерін  және денсаулық сақтауды басқару жүйелерін. Денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы-экономикалық және қаржылық қызметінің негіздерін, қызметкерлерге еңбекақы төлеу жүйесінің негіздерін; университет госпиталін барлық органдарда, мекемелерде, кәсіпорындарда ұсыну, университет госпиталінің мүлкін жедел басқаруды жүзеге асырады, шарттар жасасады, “СМУ” КеАҚ Басқарма Төрағасы – Ректорының ұсынылған құзыреті шегінде госпиталь атынан сенімхаттар береді; еңбек заңнамасы қауіпсіздік техникасының еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын; қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қауіпсіздік жөніндегі нормативтік құқықтық актілерін; университет Жарғысын; университеттің сапа саласындағы саясаты мен мақсаттарын; ішкі еңбек тәртібі ережелерін және университеттің басқа да жергілікті актілерін.

Лауазымдық міндеттері:

“СМУ” КеАҚ университеттік госпиталін “СМУ” КеАҚ Жарғысына, қоғамның ішкі құжаттарына сәйкес басқару. Қабылданған шешімдердің салдары, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуы үшін барлық жауапкершілікті өз мойнына ала отырып, ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне заңнамаға сәйкес басшылық жасау. Университеттік госпиталь жұмысының тиімділігін арттыруды, пайданы ұлғайтуды, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруды, олардың нарықты жаулап алу мақсатында жоғары дамыған елдердің мемлекеттік стандарттары мен стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз етеді. Қызметтердің техникалық деңгейі мен сапасын арттыру, өндірістік резервтерді ұтымды пайдалану және барлық түрлерін үнемді жұмсау мақсатында жаңа техника мен технологияларды, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының қолданыстағы ғылыми негізделген нормативтерін пайдалану, нарық конъюнктурасын және озық тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастырады ресурстар. Дәрігерлер мен бөлімше меңгерушілерін қоспағанда, госпиталь қызметкерлерін жұмысқа қабылдауға, жұмыстан шығаруға, демалыс беруге, лауазымын жоғарылатуға және төмендетуге байланысты құжаттарға қол қою, сондай-ақ бекітілген еңбекақы төлеу қоры шеңберінде госпиталь қызметкерлерін материалдық көтермелеуге байланысты мәселелерді шешу. Госпиталь қызметіне байланысты хаттарды, жеделхаттарды, факстарды қабылдау, жіберу және қол қою. Университет госпиталінің қызметіне қатысты қажетті рұқсаттарды, лицензияларды және оларға қосымшаларды ресімдеу, қайта ресімдеу, алу. Хаттамаларға, өкімдерге, бұйрықтар мен көшірмелерді, тексеру актілеріне қол қою, сондай-ақ университет госпиталінің қызметіне байланысты ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің порталдарында логиндер, парольдер алу. Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес тиісті органдарға мәліметтер мен есептерді ұсынуға байланысты барлық қажетті құжаттарға университет госпиталінің атынан қол қою. Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз етуге және олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамытуға, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасауға, ұжымда қолайлы психологиялық атмосфераны қалыптастыруға қатысады. Еңбек тәртібінің белгіленген қағидалары мен нормаларының, аспаптарды, жабдықтар мен тетіктерді техникалық пайдалану талаптарының орындалуын, күзет жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің сақталуын бақылайды. Егер жұмылдыру тапсырмасы болса, жұмылдыру бағдарламасының орындалуын қамтамасыз етеді. Университет госпиталінің саясатын, стратегиясын және оны жүзеге асыру механизмін анықтайды. Университет госпиталіне бұйрық шығарады. Университет госпиталінің перспективалық және ағымдағы жұмыс жоспарларын әзірлейді, оларды жоғары басшылыққа бекіту үшін ұсынады және олардың орындалуын қамтамасыз етеді. Жыл сайын талдау жүргізеді және есеп жасайды: ағымдағы жылға арналған университет госпитальінің қаржылық-шаруашылық қызметі және материалдық-техникалық базасын дамыту туралы, келесі жылға арналған нақты іс-шараларды айқындау, айналым себептерін анықтау және оларды жою жөніндегі шараларды жоспарлау арқылы кадрлармен жұмыс туралы.

Университет госпитальінің жұмысы мәселелері бойынша хаттарды, шағымдар мен өтініштерді уақтылы және сапалы қарауды, олардың әрқайсысы бойынша нақты шешімдер қабылдауды және орындалуын бақылауды ұйымдастырады. Ерекше және төтенше жағдайларда университеттік госпиталь қызметкерлерінің нақты іс-қимылын қамтамасыз етеді; аталған жағдайлар кезінде қызметкерлердің іс-қимылы туралы Нұсқаулықтарды, науқастар мен қызметкерлерді эвакуациялаудың қабат-қабат жоспарларын бекітеді. Ауруханада болған төтенше жағдайларды жою бойынша шаралар қабылдайды (арнайы бланкілерді ұрлау. өрт, кенеттен қайтыс болу, техникалық қызметтердің авариясы, аса қауіпті инфекцияны анықтау және т.б.) университет басшылығын бір мезгілде хабардар ете отырып. Санитарлық автокөлікті пайдалануға, инженерлік-техникалық коммуникацияларды жөндеуге (желдету, радиотелефон байланысы, электр сымдары және т.б.), медициналық аппаратура мен бақылау-өлшеу аспаптарына техникалық қызмет көрсетуге, университет госпитальінің аумағын механикаландырылған тазалауға шарттар жасасуға қатысады. Материалдық құндылықтарды, дәрі-дәрмектерді, реактивтерді, арнайы есепке алу бланкілерін (металл шкафтар, сейфтер, күзет дабылы) қорғауды, сондай-ақ университет госпиталінің барлық үй-жайларының өртке қарсы қауіпсіздігін қамтамасыз етеді. Жылына кемінде 1 рет жарамсыз болып қалған жұмсақ және қатты мүкәммалды, медициналық аппаратура мен жабдықты есептен шығара отырып, университет госпитальінің мүлкіне комиссиялық түгендеу жүргізуді ұйымдастырады. Емдеудің, диагностиканың және профилактиканың заманауи әдістері мен құралдарын кеңінен қолдануды енгізеді және ықпал етеді. Жүргізілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық іс-шаралардың сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады. Денсаулық сақтау органдарының нұсқауына сәйкес жаңа дәрілік препараттардың, жабдықтардың, аппаратуралардың сапасы мен тиімділігін тексеруді ұйымдастырады. Университет госпитальінің өндірістік өлшеу құралдарын тексеруді және калибрлеуді уақтылы жүргізуді бақылайды. Бөлімшелер бойынша және жалпы университеттік госпиталь бойынша Медициналық қызметтердің сапасын басқарудың тиімділігін талдайды. Медициналық қызметтердің сапасын қамтамасыз ету мәселелері бойынша анықталған ақаулар мен ауытқуларды жою бойынша түзету іс-қимылдарын қабылдайды. Медициналық қызметтердің сапасын басқару жүйесін жетілдіреді. Ішкі тексерулер нәтижесінде анықталған сәйкессіздіктерді жою және алдын алу бойынша түзету іс-әрекеттерін әзірлеуге және жүзеге асырылуын бақылауға қатысады. Белгіленген еңбекке ақы төлеу және материалдық ынталандыру жүйелерін тиімді пайдалану жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады, еңбекке ақы төлеу қорының үнемді және ұтымды жұмсалуын қамтамасыз етеді, белгіленген тәртіппен қызметкерлерді аттестаттауды жүргізеді, бос лауазымдарға орналасуға конкурстар өткізеді, қызметкерлердің біліктілігін жүйелі түрде арттыруды қамтамасыз етеді. Ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын сақтайды.  ҚР СТ ISO 9001-2016 “Сапа менеджменті жүйесі” талаптарына сәйкес жұмыстардың орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Университеттің ішкі еңбек тәртібін сақтайды.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде қоғамға қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:

– түйіндеме;

– қоса берілген құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш.

–  қызметтік тізім;

– жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

– нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілген кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ;

– лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес қосымшасы бар білім туралы құжаттардың көшірмелері;

– еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

– Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № К. Р ДС бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.М-175/2020 «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);

– сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;

– қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;

– әкімшілік құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;

– психологиялық диспансерден анықтама;

– наркологиялық диспансерден анықтама.

Көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды конкурсқа қатысушыға қайтару үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысушы болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Өтінімдерді қабылдау 2025 жылғы 29 сәуірге дейін.