Растущее в наши дни число заболевших пациентов с COVID-19 наглядно показывают, что расслабляться все еще рано. Послабление методов лечения могут иметь серьезные негативные последствия. В этой связи ученые и клиницисты НАО «МУС» представили алгоритмы организации деятельности карантинного стационара при коронавирусной инфекции. Они призваны повысить эффективность работы медицинского персонала карантинных стационаров и снизить риски распространения КВИ.
В период пандемии COVID-19 важнейшей задачей врачей всех специальностей является защита пациентов и медицинского персонала от распространяющейся вирусной инфекции. Огромное значение имеет тщательное соблюдение регламентированных правил, направленных на инфекционную безопасность эндоскопических исследований, поскольку только максимально ответственный подход к профилактике распространения вируса, а также общие усилия, прилагаемые каждым врачом без исключения, позволят создать прочный барьер против коронавирусной инфекции. В борьбе с пандемией важное значение имеет эффективная работа стационаров всех уровней, в том числе и карантинных. В данных методических рекомендациях представлены алгоритмы организации деятельности данной категории стационаров, стационара на дому и обеспечения инфекционной безопасности при коронавирусной инфекции.
Методические рекомендации основываются на мировом опыте и методическом материале специалистов зарубежных стран ВОЗ,CDC, КНР, США и России. Здесь также представлена этиология вируса, текущая эпидемиологическая ситуация, методы определения случаев заболевания COVID-19, порядок назначения вида карантина для пациентов. Представлены и правила для домашнего карантина для пациентов с высоким эпидемиологическим риском, проведен расчет кадрового состава карантинного стационара, эффективно распределены функциональные обязанности персонала.
Отметим – данные методические рекомендации предназначены для организаторов карантинного стационара, и госпитальных эпидемиологов, а также могут быть использованы как методический материал для подготовки медицинских кадров. Более подробно с методическими рекомендациями можно ознакомиться здесь.