15 сентября 2020 года в НАО «МУС» состоялся Большой Научный Совет (БНС) «Дальнейшее развитие науки в НАО «МУС»: задачи на новый 2020/21 учебный год». Заседание было проведено в актовом зале НАО «МУС» и онлайн через платформу ZOOM.
БНС открыл заместитель Председателя Правления по НКР Булегенов Т.А. со вступительным словом и ознакомил с тематикой выступлений и актуальности данного мероприятия.
Согласно повестке совещания с докладами выступили основные докладчики, изложив суть вопросов.
Директор ДНЭИ Кырыкбаева С.С.: подробно изложила ключевые механизмы развития науки и публикационной активности ученых НАО «МУС». Также были озвучены основные аспекты активизации и развития молодежной науки в университете, а также изменения в НПА в научном руководстве докторантами, магистрантами. Обсуждены вопросы работы научных школ в 2020 году и задачи на 2020/21 учебный год.
Далее координатор по докторантуре Ожмухаметова Э.К. сообщила об актуальных задачах планирования научно-исследовательской деятельности и перспективах подготовки научных кадров в докторантуре с внедрением концепции ORPHEUS.
И.о. заведующего кафедрой эпидемиологии и биостатистики
Байбусиновой А.Ж. было сделано сообщение о развитии студенческой науки через проектное управление. Отмечено, что данное направление является стратегическим для поддержки научного процесса.
Следующее выступление главного научного сотрудника ЦНИЛ Масабаевой М.Р. о деятельности лаборатории ЦНИЛ и возможностях и перспективах развития научной лаборатории НАО «МУС» было активно обсуждено в связи с актуальностью и высокой заинтересованностью ученых в развитии лабораторной службы университета.
Далее специалист по научно-издательской работе Сапаргалиева Э.Ф. изложила о перспективах развития Журнала «Наука и здравоохранение». Продвижение журнала НиЗ в рейтинговые мировые базы цитирования. Проблемы и пути решения.
Заключительное выступление главного специалиста офиса коммерциализации Елемесова К.А. осветило для участников Большого научного Совета концепцию SMART HUB, как новой возможности повышения имиджа организации и повышения уровня доходов для вуза и сотрудников.
После каждого доклада вопросы обсуждались среди участников. Данное мероприятие является базовым для ознакомления сотрудников университета о возможностях, перспективах и задачах на предстоящий период, которое планируется проводить 3 раза в год: в канун нового учебного года, по итогам годового Рейтинга и по итогам учебного года.
