В НАО «Медицинский университет Семей» продолжаются обучающие онлайн-семинары, направленные на совершенствование компетенций сотрудников вуза, в том числе и в области знаний нормативно-правовых актов. Нынешняя встреча, состоявшаяся 14 октября, была направлена на повышение знаний о национальной рамке квалификаций. Обучение провела директор департамента академической работы, к.м.н. Айгуль Жунусова.
Результаты обучения подразделяются на три категории: знания, способности и компетенции. В квалификации в различных комбинациях представлен весь спектр результатов образования, включая теоретические знания, практические и технические навыки, а также социальную компетенцию, для которой решающей является способность к сотрудничеству с другими людьми. Национальная рамка компетенций – НРК определяет единую шкалу уровней квалификации общепрофессиональных компетенций для разработки отраслевых рамок квалификаций, профессиональных стандартов. НРК обеспечивает межотраслевую сопоставимость квалификаций и компетенций, является основой для системы подтверждения соответствия и присуждения квалификаций специалистов.
НРК предназначена для различных групп пользователей и позволяет разрабатывать на единой методологической основе профессиональные стандарты и образовательные программы, описывать с единых позиций требования к результатам обучения квалификации и компетенциям специалистов и выпускников учебных заведений, а также разрабатывать оценочные материалы и процедуры определения квалификации выпускников всех уровней профессионального образования.
При разработке НРК использованы принципы непрерывности, преемственности и последовательного повышения требований к результатам обучения, основанных на компетенциях (от первого к восьмому уровню квалификации). Компетенция представляет собой интегрированное понятие и выражает способность человека самостоятельно применять в определенном контексте различные элементы знаний и умений. Квалификации и компетенции являются результатом освоения человеком определенной образовательной программы и (или) приобретения профессионального практического опыта. Для повышения квалификации или изменения профиля деятельности (профессии) работники имеют возможность пройти обучение, по дополнительным образовательным программам в различных организациях образования. По окончании учебных заведений, курсов переподготовки или повышения квалификации работники проходят процедуры практической проверки своего профессионального уровня в независимых центрах подтверждения и присуждения квалификаций.
Как было отмечено в ходе обучающего семинара, национальная рамка квалификаций содержит восемь уровней квалификации, что соответствует Европейской рамке квалификаций и уровням образования, определенным Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании». Восемь рекомендуемых уровней описаны в форме результатов обучения. НРК представляет собой рамочную конструкцию, оформленную по структуре и пути достижения уровня квалификации, связанные с обучением, образованием, практическим опытом работы.
В ходе обучающего семинара также были рассмотрены особенности отраслевой рамки квалификации, а также профессиональные стандарты, и многие другие модели оценки и повышения уровня квалификации.