В вопросах управления организацией/подразделением эффективность работы служит индикатором, который позволяет определенным образом судить о том, насколько хорошо налажен менеджмент, непрерывный мониторинг и совершенствование процессов в соответствии с меняющимися условиями рынка и запросами потребителей. И одним из важных моментов, позволяющих регулировать продуктивность работы, является управление человеческими ресурсами, притом не только через развитие компетентности и профессионализма сотрудников организации, но и с заботой о благополучии персонала. Деятельность врача, преподавателя, менеджера предполагает высокий уровень персональной ответственности в сочетании с жёсткими регламентирующими нормами. Это сопряжено с риском дополнительных стрессовых ситуаций, ненормированного рабочего дня, что, в свою очередь, может привести к развитию эмоционального выгорания, синдрома хронической усталости, серьёзных соматических заболеваний. Счастливый сотрудник, работающий по призванию и с высокой внутренней мотивацией, = эффективный сотрудник, способствующий процветанию организации через результативность своего труда. Прогрессивно мыслящий руководитель понимает все эти нюансы, учитывает риски, прогнозы при выборе в пользу определенной стратегии, уделяя должное внимание созданию условий для поддержания профессионального счастья сотрудников.
Эти вопросы были освещены в инициативной лекции «Вдохновляющий лидер – основа развития человеческого потенциала в высшем медицинском образовании», которую прочитал д.м.н., профессор, Председатель Правления – Ректор НАО «МУС» Ерсин Турсынханович Жунусов. Встреча состоялась 26 мая 2021 года на платформе Zoom. В число слушателей вошли ППС, АУП, PhD докторанты. Были получены тёплые отзывы о проведенном мероприятии, коллеги поделились своим опытом и мнением по рассмотренной теме, была отмечена важность подобных встреч для поддержания корпоративной культуры университета.
Кафедра медицинского образования[vc_row dt_title=”” mode=”grid” responsiveness=”browser_width_based” bwb_columns=”desktop:3|h_tablet:2|v_tablet:2|phone:1″ pwb_column_min_width=”” pwb_columns=”” gap_between_posts=”5px” loading_effect=”fade_in” image_sizing=”resize” resized_image_dimensions=”3×2″ image_border_radius=”0px” image_decoration=”none” shadow_h_length=”0px” shadow_v_length=”4px” shadow_blur_radius=”12px” shadow_spread=”3px” shadow_color=”rgba(0,0,0,0.25)” image_scale_animation_on_hover=”slow_scale” image_hover_bg_color=”default” custom_rollover_bg_color=”rgba(0,0,0,0.5)” custom_rollover_bg_gradient=”45deg|rgba(12,239,154,0.8) 0%|rgba(0,108,220,0.8) 50%|rgba(184,38,220,0.8) 100%” hover_animation=”fade” show_zoom=”y” gallery_image_zoom_icon=”icomoon-the7-font-the7-zoom-06″ project_icon_size=”32px” project_icon_color=”#ffffff” project_icon_bg_size=”44px” project_icon_bg=”n” project_icon_bg_color=”rgba(255,255,255,0.3)” project_icon_border_radius=”100px” project_icon_border_width=”0px” project_icon_border_color=”” loading_mode=”disabled” jsp_posts_per_page=”” jsp_show_all_pages=”n” jsp_gap_before_pagination=”” jsm_posts_per_page=”” jsm_gap_before_pagination=”” jsl_posts_per_page=”” navigation_font_color=”” navigation_accent_color=”” include=”” dt_project_icon_title=”” css_dt_gallery=””][vc_column]
