Комплаенс-офицер – работник Общества, не являющийся членом Совета директоров либо Правления Общества, назначается Советом директоров Общества. В своей деятельности подотчетен и подчинен Совету директоров Общества.

Комплаенс-офицер осуществляет свою деятельность в соответствии с нормами законодательства Республики Казахстан, Устава, Кодекса, настоящего Положения, иных внутренних документов Общества, а также решениями Совета директоров и Единственного акционера.

 

Функции комплаенс-офицера:

Для исполнения задач на комплаенс-офицера возлагаются следующие функции:

  1. разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в Обществе;
  2. разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
  3. внесение предложений об изменении действующих или отмене несоответствующих антикоррупционной политике внутренних документах Общества;
  4. проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
  5. принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
  6. проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с законодательством;
  7. контроль за соблюдением работниками Общества антикоррупционного законодательства, в том числе внутренних документов общества, направленных на формирование антикоррупционной культуры и академической честности;
  8. проведение внутреннего анализа коррупционных рисков с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
  9. обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
  10. проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
  11. координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
  12. оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности Общества;
  13. мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
  14. организация взаимодействия Общества с заинтересованными государственными органами, общественными организациями по формированию принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры;
  15. подготовка ежегодного отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Совета директоров;
  16. подготовка ежегодного отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Единственного акционера.

Прикрепленные документы

НазваниеСсылки
Внутренние документы. Памятка
Общие документы. Закон РК «О противодействии коррупции»
Общие документы. Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 гг.
Общие документы. Типовое положение об антикоррупционных комплаенс-службах в субъектах квазигосударственного сектора
Общие документы. Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков

Руководители (1)

beysembaev_maqsat_tleugazyuly_2
Комплаенс-офицер
День рождения: 18.03.1993
Является начальником:
Магистр экономических наук   Основная задача – обеспечение соблюдения НАО «Медицинский университет Семей», ее работниками и студентами законодательства Республики Казахстан...

Эл. почта

maksat.beisembayev@smu.edu.kz

Контактная информация

Адрес

071400, Абайская область, г. Семей, ул. Абая, 103

Телефон

Внутренний – 1087, +7 707 713 9911

График работы

Пн. – Пт. 09:00–18:00